리치마담 오늘은 좋은날!

수능도 끝이 났습니다. 이제 연말이기도 하고 취업시즌이기도 하네요. 이미 대기업에서는 신입사원을 뽑는다는 공고도 어느정도 끝이 난것으로 알고 있지만 면접도 봐야하고 우리나라에 일할 수 있는 회사가 대기업만 있는것은 아니니까요. 취업준비생분들 많이 바쁘시고 걱정이 많으리라 생각이 듭니다. 이맘때쯤되면 입사지원서 작성하시는 분들 많으실텐데 직접 만들어서 사용하시는 분들도 많으실테지만 내 맘에 드는 양식을 구하러다니는 분들도 계실거 같아서 깔끔한 5종 모아봤습니다.

입사지원서란 업체에서 새로운 신입사원을 채용할때 제출하는 서류이지만 많은 사람들의 면접을 보기전에 일차적으로 서류로서 자신을 어필하고 PR하는 평가기준이 되는 기초핵심자료입니다. 요즘은 서류전형뿐만아니라 직무능력검사와 면접을 통해서 신입사원을 뽑는 만큼 입사지원서 작성은 절대적으로 소홀하게 작성해서는 안되는 아주 중요한 과정이라고 볼수 있습니다.

자격증이나 경력만으로 지원자의 내실을 다 파악할 수 는 없는법! 자신만의 독특한 아이디어로 나를 표현할 수 있는 사람만이 강하게 어필되지 않을까 싶은데요.정해져 있는 특별한 양식은 없지만 지원자의 인적사항과 경력,학력,응시분야,가족사항등은 구성되어야만 합니다.설마 대충대충 아무렇게나 써내려가시는 분은 없겠죠?(하지만, 분명히 있다는 것은 함정!) 다 작성하고나서도 꼼꼼히 글자나 맞춤법등을 확인하고 빠진 항목도 없는지 체크해야합니다.  기존의 양식을 내 자신에게 맞게끔 디자인 하는것도 좋은 방법중 하나죠!

▶간단한 입사지원서 작성팁!

1. 일관성되는 내용으로 구체적으로 기술한다.

2. 과장되거나 거짓으로 꾸미지 말고 진실한 내용으로 작성한다.

3. 작성후 오타가 있는지, 표현상의 흐름은 자연스러운지 점검한다.

▶입사지원서를 보는 이유

1. 서류상으로 지원자를 이해하기 위한 기본적 자료.

2. 가정환경을 파악함으로서 사회조직적응능력 판단자료.

3. 입사지원서의 구성력을 보고 사고력 판단!

4. 경력,자격증,지원동기를 통해 장래성을 판단!

5. 개인의 비전,가치관등을 평가함.

자..이런저런 이유로 작성시 유의해야하는 게 뭐지 대충 파악이 되시겠죠?

그래서 깔끔한 5종모음 무료배포나갑니다.

자격증이나 일련번호등은 정확히 적어주는 것이 좋다고 합니다. 경력사항이 너무 많다면  다 적는것은 그렇게 좋은편은 아니고 제출하고자하는 회사의 성향과 맞는 자격증을 골라서 적어주세요.

요즘은 이메일로 작성해서 보내는 경우가 더 많으니 엑셀이나 워드로 바로 보내는 방법보다는 pdf로 전환시켜서 깔끔하게 제출하는것도 노하우랍니다.

총 5가지가 있지만 몇가지만 올려봅니다. 첨부해놓은 FILE을 컴퓨터에 저장하시고 사용하시면 되겠어요. 취업하시는데 도움이 되는 자료가 되기를 바라며 입사지원서 양식 무료배포 깔끔한 5종모음!마음에 드시는가요? 요즘 취업하기 힘든데 너무 이것저것 따지지 마시고 일단 부딪혀서 직장생활을 먼저 경험해보는것이 더 중요하다라고 말씀드리고 싶네요!